12月29日樱调，甘肅省全面深化職稱(chēng)制度改革工作推進(jìn)會(huì )在蘭州召開(kāi)恼蓬，標志著(zhù)我省新一輪職稱(chēng)制度改革全面啟動(dòng)挑格，進(jìn)入實(shí)施階段昔馋。會(huì )議對我省職稱(chēng)制度改革政策做了詳細解讀碳想。省人社廳黨組成員、副廳長(cháng)穗虐、省公務(wù)員局局長(cháng)李杰出席會(huì )議并講話(huà)。

    據了解尝抖，按照近日省委辦公廳、省政府辦公廳下發(fā)的《關(guān)于全面深化職稱(chēng)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》，我省這一輪職稱(chēng)制度改革顺呕，自2018年起，將從健全職稱(chēng)制度層級結構、建立以品德能力業(yè)績(jì)?yōu)閷虻脑u價(jià)標準、推動(dòng)職稱(chēng)評價(jià)機制創(chuàng )新、促進(jìn)職稱(chēng)評價(jià)與人才培養使用流動(dòng)相結合切心、提高職稱(chēng)評審管理服務(wù)水平、營(yíng)造良好職稱(chēng)評審環(huán)境等六個(gè)方面全面深化改革、全力推進(jìn)落實(shí)。據介紹蔬抹，本次改革琴坏，我省將集中推進(jìn)一系列優(yōu)化職稱(chēng)制度的新實(shí)踐，集中解決一批職稱(chēng)評審中困擾人才評價(jià)的老問(wèn)題，集中推出一批使專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員普遍受益的新政策明未，強化落實(shí)以往一系列有利于人才發(fā)展的職稱(chēng)評審優(yōu)惠政策详民。健全職稱(chēng)層次結構，凡未設置正高級職稱(chēng)的系列均設置到正高級疗胎，以拓展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展空間裳枯。建立以品德能力業(yè)績(jì)?yōu)閷虻脑u價(jià)標準哑芹，本次改革，全省26個(gè)系列喊熟，全部要對本系列（專(zhuān)業(yè)）的評價(jià)標準，按照突出品德啰锈、能力、業(yè)績(jì)的總要求圃泊，重新進(jìn)行修訂。堅持德才兼備船俐、以德為先，在評價(jià)標準的設置中突出職稱(chēng)評審首重品德的原則，對師德、醫德等品德有問(wèn)題的實(shí)行“零容忍”岗仙，對學(xué)術(shù)造假“一票否決”。堅持重能力可轿、重業(yè)績(jì)，要通過(guò)標準的設置建圆，引導和鼓勵教師上講臺，醫生到臨床妈炭，工程師到實(shí)驗室、廠(chǎng)房工地臼伍，農業(yè)技術(shù)人員到田間地頭。突出創(chuàng )新捅摄、創(chuàng )造，對創(chuàng )新創(chuàng )造有重大成果鞍翼、突出貢獻的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才耽慌，開(kāi)辟綠色通道，引導鼓勵廣大技術(shù)人員在“雙創(chuàng )”中開(kāi)創(chuàng )新的業(yè)績(jì)。堅持向基層一線(xiàn)、艱苦行業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)装婿、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)傾斜。創(chuàng )新完善職稱(chēng)評價(jià)機制峭超，豐富評價(jià)方式、在基層探索實(shí)行“單獨分組氮喇、單獨評審”，研究提出特殊人才特殊評價(jià)辦法氛谜，從2018年起，對做出重大貢獻的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和從國內外引進(jìn)的高層次人才、急需緊缺人才、新興產(chǎn)業(yè)人才及其他需要考核認定高級資格的特殊人才模她，采取一事一議，特事特辦等方式評價(jià)哀呕。深入推進(jìn)“放管服”改革。今年省內7所高校已經(jīng)實(shí)行了自主評審蟹但，2018年省內其余高校全部實(shí)行自主評審。